Понятный язык для делового общения с руководителями

Директор же моей компании больше озабочен тем, что он может потерять. Вам необходимо использовать язык, понятный руководителям. В противном случае они запутаются в маркетинговых терминах».

Обеспечение доверия к организации также является трудной задачей. Иногда ее решение может быть получено в терминах, связанных с определением бренда. Если оно продолжает быть слишком узким, как это было показано в истории, приведенной в начале главы, то вы окажетесь в тяжелом положении. Нередко проблема состоит в том, что брендинговые усилия

организации сосредоточены вокруг «брендинговой политики» или «выбора логотипа». Если эти усилия превращаются в попытки выяснения того, что другие люди думают о бренде, тогда внутри фирмы управление брендинговыми активами будет вызывать исключительно негативные ассоциации и ваши возможности для усиления стратегического брендингового мышления для развития компании окажутся минимальными.

Если доверие к организации остается под вопросом, то возможно вы сделали ставку не того специалиста. Если это так, постарайтесь исправить ситуацию как можно быстрее. Одна или две явных неудачи способны укрепить предвзятые представления о том, что создание бренда было пустой тратой времени.

Комментарии запрещены.



На главную e-mail для связи: Карта сайта