Копирова­ние индивидуальных ролей

Конечно, производственный процесс любого типа, вообще говоря, налагает некоторые ограничения в функционировании старого завода. Вряд ли в наличии окажется достаточно избыточных трудовых ресурсов, чтобы готовить новые кадры или временно исполнять некоторые функции на новом заводе. Чтобы сюжет репликации имел экономический смысл, полученные выгоды должны превысить издержки (или такое превышение должно ожидаться). Этот вопрос относится к анализу эффективности капиталовложений.

Если старый завод переживает временный период процветания, за которым последует период нормальных или низких доходов, альтернативные издержки репликации могут оказаться чрезмерными". Передача знаний должна позволить получить дополнительный приток дохода от труда на новом заводе, продолжающийся достаточно долго, чтобы возместить (в смысле дисконтированной стоимости) потерю дохода от труда на старом заводе.
Вероятность такой схемы, очевидно, возрастает в той мере, в какой передачу большого объема знаний можно осуществить ценой лишь малых жертв на старом заводе. Здесь существенно, что издержки предвидимого ухода или временного отсутствия малого числа людей, занимавших ключевые позиции на старом заводе, вероятно, будут малы, поскольку это те задачи, с которыми система контроля справляется рутинно.

Комментарии запрещены.



Карта сайта